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Guide d’évaluation des interventions de prévention des RPS-TMS

Ce guide s’inscrit dans un accord-cadre de coopération entre l'INRS et le réseau Anact-Aract qui souhaitent optimiser leur complémentarité, notamment en ce qui concerne la prévention des RPS et des TMS.

Il est destiné aux intervenants (institutionnels, consultants, médecins du travail, IPRP, etc.), désireux d’évaluer leurs démarches de prévention RPS ou TMS.

Cette démarche d’évaluation a une vocation « formative » et permet aux intervenants de tirer tous les enseignements d’une intervention donnée pour améliorer leur pratique ultérieure.

Elle permet également aux entreprises bénéficiaires des interventions d’objectiver leurs avancées et les points restant à traiter.

Où trouver des informations et des conseils sur les aides techniques ?

La CNSA publie les coordonnées des 21 centres d'information et de conseil en aides techniques (CICAT).

Comment utiliser au mieux une planche de transfert entre un lit et un fauteuil ? Quelles sont les solutions existantes pour faire une toilette sécurisée et confortable ? Où tester un modèle de loupe de lecture avant de choisir ? Autant de questions auxquelles les équipes des centres d'information et de conseil en aides techniques peuvent répondre.

Les CICAT informent, conseillent et orientent en toute neutralité, sans intérêt commercial, aussi bien les professionnels que les personnes en situation de handicap, les personnes âgées et leur entourage. On en dénombre aujourd’hui 21, répartis sur 20 départements.

Téléchargez l'annuaire de la CNSA pour faciliter l’accès aux aides techniques aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Elle publiera à l’automne un dépliant détaillé sur les missions des CICAT.

Guide de la qualité de vie au travail

Ce guide méthodologique a été réalisé par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact).

Il s’agit d’un outil d’aide au lancement, à la mise en oeuvre et au suivi d’une démarche qualité de vie au travail (QVT) à destination des acteurs de la fonction publique.

Conçu pour l’action, il apporte des connaissances fondamentales sur la QVT, des méthodes, des outils et des exemples concrets de mise en oeuvre. Il s’agit d’un outil qui ne nécessite pas au préalable d’être un spécialiste de la QVT.

 

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