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- Formation - Tensions relationnelles au travail : mieux qualifier et orienter pour pouvoir agirFormation - Tensions relationnelles au travail : mieux qualifier et orienter pour pouvoir agir a.courtet mer 21/01/2026 - 15:21 Image Management Language French Vous avez été ou êtes confrontés à des situations de tensions relationnelles : vous vous sentez instrumentalisés par les acteurs de la structure, vos actions de prévention ou d’amélioration des conditions de travail […]
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle chez les femmesConciliation vie professionnelle et vie personnelle chez les femmes v.antonini jeu 23/10/2025 - 16:55 Dans le cadre des rencontres régionales de l'égalité professionnelle, l'Aract Corse en partenariat avec la DRDFE de Corse et l'espace AVVIA-A VELA vous propose une intervention sur la conciliation vie professionnelle et vie personnelle chez les femmes avec un zoom sur […]
- PME de Normandie, bénéficiez d'un accompagnement gratuit en distanciel pour renégocier votre accord égalité professionnelle femmes-hommesPME de Normandie, bénéficiez d'un accompagnement gratuit en distanciel pour renégocier votre accord égalité professionnelle femmes-hommes e.junca mer 15/10/2025 - 13:29 Image Dans un contexte où l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un levier d’attractivité, de cohésion et de performance, l’Aract Normandie propose aux PME de la région un accompagnement gratuit pour […]
- Transition écologique et travail : accompagner les entreprises vers une performance durable et humaineTransition écologique et travail : accompagner les entreprises vers une performance durable et humaine d.legrand lun 13/10/2025 - 16:16 Image L’Aract Hauts-de-France vous accompagne dans vos projets de transition écologique en plaçant l’humain, l’organisation et la performance au cœur de vos démarches. Régions : Hauts-de-France Bénéficiaires : Entreprises (TPE-PME), associations. Prix net de TVA : […]
Actuel-HSE
- Les conditions de travail constituent le deuxième motif de grève en 2024A la une (brève)actuEL HSEConditions de travailAprès une année 2023 marquée par la contestation de la réforme des retraites, les rémunérations (citées par 56 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ayant vécu au moins une grève dans l’année) et les conditions de travail (34 %) sont redevenues les […]
- Congé de naissance : les décrets paraîtront fin mai au plus tardA la une (brève)actuEL HSEConditions de travailStéphanie Rist, la ministre de la santé, des familles, de l'autonomie et des personnes handicapées, s'est exprimée le 10 février lors du conseil d'administration de la Caisse nationale d'allocations familiales (Cnaf) et a apporté de nouvelles précisions sur le congé supplémentaire de naissance. S'agissant des décrets en attente (une […]
- Dérogation au repos dominical dans le projet de loi sur les Jeux olympiques et paralympiques de 2030A la une (brève)Conditions de travailactuEL HSELe projet de loi relatif à l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques (JOP) de 2030, issu de la CMP du 27 janvier 2026, a été adopté définitivement par l'Assemblée nationale le 3 février et par le Sénat le 5 février. Il devait être publié dans la foulée sous réserve […]
- Le chiffre : 52 %A la une (brève)actuEL HSEConditions de travailLes travailleurs européens qui aimeraient télétravailler mais ne le peuvent pas (à cause des consignes de leurs entreprises) déplorent davantage un déséquilibre vie professionnelle/vie personnelle que les autres travailleurs ou télétravailleurs, selon les résultats de l’enquête électronique 2025 « Vivre et travailler dans l’Union européenne » réalisée par la Fondation […]
- Difficulté du retour à l'emploi après un cancer du sein : le constat de la Cour des comptesA la uneactuEL HSEConditions de travailEn France, 61 214 nouveaux cas de cancers du sein ont été diagnostiqués en 2023, et cette tumeur, dont souffrent 900 000 femmes selon la Ligue contre le cancer, cause 12 000 décès par an*. Dans un rapport publié en janvier 2026, rédigé à la demande de la commission des affaires […]
