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Conciliation vie professionnelle et vie personnelle chez les femmes v.antonini jeu 23/10/2025 - 16:55 Dans le cadre des rencontres régionales de l'égalité professionnelle, l'Aract Corse en partenariat avec la DRDFE de Corse et l'espace AVVIA-A VELA vous propose une intervention sur la conciliation vie professionnelle et vie personnelle chez les femmes avec un zoom sur […]

PME de Normandie, bénéficiez d'un accompagnement gratuit en distanciel pour renégocier votre accord égalité professionnelle femmes-hommes e.junca mer 15/10/2025 - 13:29 Image Dans un contexte où l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un levier d’attractivité, de cohésion et de performance, l’Aract Normandie propose aux PME de la région un accompagnement gratuit pour […]

Transition écologique et travail : accompagner les entreprises vers une performance durable et humaine d.legrand lun 13/10/2025 - 16:16 Image L’Aract Hauts-de-France vous accompagne dans vos projets de transition écologique en plaçant l’humain, l’organisation et la performance au cœur de vos démarches. Régions : Hauts-de-France Bénéficiaires : Entreprises (TPE-PME), associations. Prix net de TVA : […]

Entreprises d'Occitanie, bénéficiez d'un accompagnement gratuit pour agir sur l’emploi et les conditions de travail des salariés seniors a.courtet mar 30/09/2025 - 15:19 Image Pour favoriser le maintien et le retour en emploi des salariés expérimentés, l'État et les partenaires sociaux sont fortement mobilisés. L’enjeu est d'encourager et soutenir les initiatives qui visent à réduire […]

Aract Nouvelle-Aquitaine Anonyme (non vérifié) lun 29/09/2025 - 19:14 Notre mission ? Impulser des projets d'amélioration des conditions de travail avec les acteurs d'entreprises et du territoire. Présentation de l'Aract LinkedIn Youtube Twitter 86111 84832 77582 Section Ressources Kit pour déployer une AFEST par l'Aract Nouvelle-Aquitaine Kits méthodologiques Ressources | 03 septembre 2025 Enquête Aidants […]

A la uneactuEL HSEConditions de travailL’Appel expert a reçu récemment une question d'une entreprise avec différents sites dont plusieurs allaient prochainement atteindre 20 salariés. L’abonné ayant en tête ce seuil par rapport au déclenchement de l’obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), elle voulait en savoir davantage et notamment savoir si l'appréciation de cette […]

A la uneactuEL HSEConditions de travailL'IA est une technologie qui nécessite des investissements très importants. Aussi n'est-il pas étonnant de constater que la validation enthousiaste des avancées de l'intelligence artificielle provient souvent des acteurs de ce marché : n'ont-ils pas intérêt à sa promotion, à son usage massif, pour espérer tirer profit de leurs dépenses […]

A la une (brève)actuEL HSEConditions de travailLes résultats du baromètre 2024 confirme la baisse historique du nombre de fumeurs. Le taux de personnes entre 18 et 79 ans qui fument quotidiennement a baissé de 29 % à 17,4 % entre 2014 et 2024.  Cet infléchissement semble faire converger la consommation des hommes (de 33 % […]

A la uneactuEL HSEConditions de travail« A qui a-t-on déjà dit, la ménopause c’est 12 mois sans règle et quelques bouffées de chaleur ? », C’est ainsi que Christine Dubon-Cazabat, consultante, débute une table-ronde sur le sujet au salon Preventica Bordeaux le 15 octobre dernier. Au vu des mains levées, la transition était toute trouvée pour un […]

A la une (brève)actuEL HSEConditions de travailChaque année, le 18 octobre marque la journée mondiale de la ménopause. À cette occasion, la rédaction d’ActuEL HSE porte votre attention sur l’exemple britannique mis en avant dans un rapport parlementaire d’avril dernier remis par l’ex-députée Stéphanie Rist – nommée récemment ministre de la santé – et par […]