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Conciliation vie professionnelle et vie personnelle chez les femmes v.antonini jeu 23/10/2025 - 16:55 Dans le cadre des rencontres régionales de l'égalité professionnelle, l'Aract Corse en partenariat avec la DRDFE de Corse et l'espace AVVIA-A VELA vous propose une intervention sur la conciliation vie professionnelle et vie personnelle chez les femmes avec un zoom sur […]

PME de Normandie, bénéficiez d'un accompagnement gratuit en distanciel pour renégocier votre accord égalité professionnelle femmes-hommes e.junca mer 15/10/2025 - 13:29 Image Dans un contexte où l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un levier d’attractivité, de cohésion et de performance, l’Aract Normandie propose aux PME de la région un accompagnement gratuit pour […]

Transition écologique et travail : accompagner les entreprises vers une performance durable et humaine d.legrand lun 13/10/2025 - 16:16 Image L’Aract Hauts-de-France vous accompagne dans vos projets de transition écologique en plaçant l’humain, l’organisation et la performance au cœur de vos démarches. Régions : Hauts-de-France Bénéficiaires : Entreprises (TPE-PME), associations. Prix net de TVA : […]

Entreprises d'Occitanie, bénéficiez d'un accompagnement gratuit pour agir sur l’emploi et les conditions de travail des salariés seniors a.courtet mar 30/09/2025 - 15:19 Image Pour favoriser le maintien et le retour en emploi des salariés expérimentés, l'État et les partenaires sociaux sont fortement mobilisés. L’enjeu est d'encourager et soutenir les initiatives qui visent à réduire […]

Aract Nouvelle-Aquitaine Anonyme (non vérifié) lun 29/09/2025 - 19:14 Notre mission ? Impulser des projets d'amélioration des conditions de travail avec les acteurs d'entreprises et du territoire. Présentation de l'Aract LinkedIn Youtube Twitter 87011 77582 86111 Section Ressources Étude sur la Santé des Actives en Nouvelle-Aquitaine Études et rapports Ressources | 27 novembre 2025 Kit […]

A la uneactuEL HSEConditions de travailL'accès au monde du travail demeure un terrain miné pour de nombreux Français. Selon la 18e édition du baromètre des discriminations dans l'emploi, publiée le 10 décembre 2025, par la Défenseure des droits en partenariat avec l'Organisation internationale du travail (OIT), les avancées restent timides, voire inexistantes. Plus de neuf […]

A la uneactuEL HSEConditions de travailLes chiffres sont éloquents : en France, 9,1 % des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations au travail, selon une étude de l'Insee de 2024. L'origine constitue la deuxième cause de discrimination ressentie, juste derrière le sexisme. Pourtant, les entreprises françaises semblent incapables de […]

A la uneactuEL HSEConditions de travailUne bonne partie des agents de nettoyage travaillent avec des horaires fragmentés, décalés dans la journée et concentrés sur des créneaux atypiques, tôt le matin ou tard en soirée. Cette organisation du travail se traduit par une grande amplitude des journées de travail, alors même que le temps de travail […]

A la uneConditions de travailactuEL HSELa Cour de cassation met fin à une incertitude juridique concernant la fréquence du repos hebdomadaire, lorsqu’il est dérogé au repos hebdomadaire le dimanche, dans un arrêt du 13 novembre 2025. Elle répond à la question : un salarié peut-il travailler plus de six jours consécutifs ? Il n’est pas interdit de faire […]

A la uneactuEL HSEConditions de travailDans son nouveau rapport rendu public le 4 décembre portant sur l'année 2024*, le Défenseur des droits, l'autorité administrative indépendante chargée en France de lutter contre les discriminations, constate une nouvelle augmentation des discriminations fondées sur un motif religieux, et une multiplication inquiétante des discours de haine en lien avec […]