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Analyse de pratique professionnelle
Un espace structuré de prise de recul pour analyser les situations de travail, soutenir la réflexion clinique et redonner du sens à la pratique.
Pour qui ?
Équipes soignantes et médico-sociales
Groupes de pairs d’un même métier ou d’une même fonction
Structures souhaitant soutenir la réflexion professionnelle
Professionnels confrontés à des situations complexes, répétées ou émotionnellement chargées
Pourquoi mettre en place une APP ?
Prendre du recul sur les situations professionnelles
Soutenir la réflexion clinique, relationnelle et organisationnelle
Prévenir l’isolement et l’usure professionnelle
Renforcer la cohésion et la mise en sens du travail en équipe
Objectifs opérationnels
Prendre du recul sur des situations professionnelles complexes ou récurrentes
Mieux comprendre les dimensions relationnelles, cliniques et organisationnelles du travail
Mettre en mots les difficultés rencontrées et croiser les points de vue entre pairs
Faire évoluer les pratiques sans jugement ni évaluation individuelle
Comment se déroule l’intervention ?
Cadre de travail
Confidentialité et respect de la parole de chacun
Non-jugement et absence d’évaluation individuelle
Analyse centrée sur les situations professionnelles réelles
Animation structurée par un intervenant externe
Modalités possibles
Campagnes construites sur mesure selon la structure
Nombre de séances et rythme définis avec l’établissement
Présentiel privilégié, autres formats à discuter selon le contexte
Intervention centrée sur les situations réelles apportées par les participants
Ce que cela apporte
Meilleure compréhension des situations complexes
Élargissement des points de vue et des possibilités d’action
Ajustement des pratiques professionnelles
Soutien de la qualité relationnelle et du travail d’équipe
Pourquoi choisir Annecy Formations Santé ?
Expérience du sanitaire, du médico-social et de l’accompagnement professionnel
Animation externe favorisant la prise de recul et la qualité du cadre
Dispositif construit autour des besoins réels des équipes
